【同心铸辉煌】周耀立：外商企业的“大管家”

金子箱包总经理周耀立。


周耀立和日本工程师在车间检查产品。

     作为我市最早的一家外商独资企业“金子箱包”，2002年投产至今，员工从几十人发展到700多人，生产总值从100多万上升到8000多万。周耀立，一名优秀的职业经理人，他带领湘潭金子箱包制品有限公司用14年时间走出了非公企业成长的典型道路。

    走进湘潭金子箱包制品有限公司，标准化厂房、员工宿舍楼挺拔矗立，绿树成荫，繁花吐蕊，一派生机勃勃的景象。说起企业十多年的发展，公司总经理周耀立感慨良多，特别是创立之初的艰辛，他仍历历在目。

    质量求生 诚信为本

    刚开始成立企业的时候只有50多个工人，为索尼做配套产品，技术要求非常高，质量要求严。“宁可少做，也要做出精品”秉持这样的信念，周耀立带领员工格外用心地做订单。“质量把控投大量的人进去，反复检查，反复纠正，一定要达到这样的技术标准。”周耀立对记者说。

    精益求精的态度，良好的产品品质赢得了客户的认可，产品订单也随之纷至沓来，2007年公司产值从当初的100多万跃升至1.5亿。周耀立说，企业之所以发展得如此迅速，除了良好的市场环境，质量和诚信是关键。

    公司自成立以来，主要生产日本索尼电子电器公司所配套使用的箱包、背带等外包装产品，客户比较固定，产品也单一。2008年在金融危机的冲击下，国外市场购买力下降，公司面临前所未有的困境，加之智能手机的普及，电子产品市场萎缩，公司进入低谷期。这时候，周耀立改变公司传统的销售理念，向其他产品进军。休闲产品、车载用品、医疗器械，休闲旅游产品等业务不断拓展。2014年到2015年，企业回升，形势从低谷向上发展。

    拓展思路，寻求发展，让企业重新焕发出生机和活力。2015年，该企业逆势上扬，公司生产品种由原来的1种增加到400多种，实现产值8000多万元。多年来，该企业共创外汇6000多万美元，被评为湘潭市出口创汇先进单位，获得湘潭市非公有制企业纳税奖项。

    让员工感受“家”的温暖

    “管理出效益。”湘潭金子箱包制品有限公司在管理方面以人为本，为员工谋取福利，丰富员工业余生活， 让员工感受“家”的温暖。

     随着湘潭金子箱包制品有限公司的发展壮大，公司从业人员需求量增多，最多时达到了1450人，这些人员中95%为本地农村低收入剩余劳动力以及下岗职工。

    企业要发展，就必须增强团队凝聚力，提升员工归属感。一直以来，湘潭金子箱包制品有限公司实施人性化管理，免费为员工提供住宿和工作餐，开展旅游、比赛等工会活动，为困难职工捐款捐物，组织优秀员工到国外培训学习，为员工缴纳养老、工伤等保险。在最艰难的时候，企业没有主动辞退过员工，也未拖欠过员工工资，让员工感受到了大家庭的温暖。

    十多年来，企业经历了艰难曲折，也取得了辉煌成就。对于今后的发展，周耀立坦言，新常态下，将坚定信心，顺势而为，迎接企业新一轮发展。